中职教育作为职业教育的重要组成部分,注重培养学生的实践能力和职业素养。然而,传统的讲授式教学方法往往导致理论与实践脱节,难以满足现代企业对高技能人才的需求。行为导向教学法作为一种创新的教学方法,强调以学生为中心,通过模拟实际工作情境,提升学生的实践能力和综合素质。本文旨在探讨行为导向教学法在中职检验教学中的应用,以期为中职教育改革提供参考