正文快照: 阅读提示司法实践中，在校学生进入用人单位实习能否认定劳动关系，应当根据具体事实判断。“公司说我们签订的是实习协议，不是正式的劳动合同，所以拒绝进行工伤赔付。”某职业技术学院的学生矫某，在校期间经学校联系到某公司实习，在车间拆卸板件时砸伤脚趾，公司以矫