在国企深化改革背景下，预算管理与绩效考核的协同整合成为提升治理效能的关键路径。本文基于全面预算管理、平衡计分卡等理论工具，系统探讨两者在目标一致性、过程互动性、动态调整机制及政策市场双驱动中的内在逻辑关系，揭示其战略、资源与绩效的协同效应；针对国企实...