随着劳动用工形式多样化，企业劳动合同管理的法律风险日益凸显。本文以劳务派遣违法解除案例为切入点，分析合同的合法性内涵与制度价值，探讨风险识别与责任认定。企业劳务派遣领域违法退回现象较为普遍，用工单位与派遣单位在劳动者权益保护方面责任履行不到位。为此本...