学习型组织理论的核心思想是有能力比竞争对手学习得更快。某集团将塑造卓越学习文化引进企业学习型文化建设工作中，极大激发了员工自主学习的内驱力，使员工能够把企业远景与个人意愿统一起来，实现了企业和职工的共同发展。本文就塑造卓越学习文化，激发学习型组织内驱...