现代企业进行人力资源管理，目的是优化人力资源结构，促进员工综合素质的全面提升，从而推动企业的长远发展。为了更好地进行人力资源管理工作，现代企业应重视对绩效评估体系的构建，这不仅能够激发员工工作积极性，还能有效促进企业长远发展。为此，本文主要对现代企业...