随着生育政策放开，我国女性面临更为激烈的育儿和就业冲突，影响了女性高质量充分就业。挖掘家庭内部照料资源，从理论视角分析丈夫育儿与女性就业的影响关系及作用机制，使用Probit模型、倾向值得分匹配法发现，丈夫育儿参与能够显著促进女性进入劳动力市场，其结...