社保成本负担是指企业社保缴费在总劳动力成本中的占比；社保压力水平是指企业社保缴费在新增产值（利润）中的占比。运用上市公司数据，通过两阶段系统GMM估计发现，企业社保缴费上升导致准固定成本上升，企业降低劳动力需求，社保成本负担抑制企业的就业吸纳能力；企业社保缴费对企业利润的负向影响弱于其倒逼效应，追求长期规模增长最大化的企业短期内放弃了利润最大化目标，社保压力水平不构成抑制企业就业吸纳能力的因素。异质性分析显示，大部分企业是出于劳动力成本上升的现象制定降低劳动力需求的决策，而非由于企业社保缴费造成利润挤压的事实。研究结论为企业社保缴费征缴原则转变提供了理论与数据支撑。