身为当前社会所需求的高端外语翻译型人才,应具有坚定的爱国情怀以及开阔的国际视野、扎实的语言功底、深厚的文化底蕴以及强大的应急处理能力与跨文化交际能力。因此日语翻译人才的培养方面也迎来了巨大的挑战,需要加强对其多方面核心能力的培养,利用优化培养策略、丰富教学手段、提高师资执教水平等多方面的方式实现对日语翻译人才培养的改革创新,让其语言能力、专业素养以及应急处理能力三项并举提升,将学校与企业深度绑定融合,全面推动日语翻译教学培养工作的发展进程。