涉农专业毕业生基层就业对乡村振兴至关重要,但实际就业率与政策预期仍有差距。当前困境集中于基层薪资竞争力弱、职称评审偏重学术成果、区域资源分配不均及部门协同不足。研究提出:建立动态薪酬机制,提升基层待遇吸引力;推行"双轨制"职称评审,强化田间实践考核;...