全球化发展和过境免签政策共同作用的结果,正在重新塑造国际人员流动的基础逻辑。中国实施的240小时过境免签政策产生了吸铁石效应,每年吸引超过一千万人次的国际中转旅客,但也导致跨国犯罪更加呈现网络化特征,治安风险也变得更隐蔽。这样的情况让涉外警务工作面临新的挑战和要求,相关专业人才培养体系需要从过去边境管控为主的模式转向流动治理为主的模式转型。当前涉外警务人才培育方式迫切需要适应这种变化。本文通过分析过境免签背景下涉外警务人才培养的现实情况、培养目标、具体模式设计以及配套保障机制,希望为我国涉外警务教育的改革和发展提供理论帮助与实际操作建议,从而能更好把握国际人员流动带来的发展机会并解决相关难题。