市场竞争日趋激烈,企业传统管理模式弊端渐显,难以支撑核心竞争力提升。核心竞争力作为企业独特优势,涵盖战略、技术、组织等多维度能力。本文深入剖析企业管理现存问题,提出战略精准定位、组织架构优化、技术与商业模式创新等管理创新路径,构建人才、文化、制度保障体系,并展望数字化、生态化发展趋势,助力企业在复杂环境中增强核心竞争力,实现可持续发展。